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基层农技推广体系改革与建设是我国农业农技推广的重要步骤，在改革与建设过程中需要考虑实际与先进技术结合，将新的实用的农业技术推广到田间地头，为广大农业工作者所了解。我国基层农技推广体系建设已经初具规模: 一是基层农技推广机构建设加快, 服务手段和工作环境逐步改善。二是农技推广运行机制开始形成, 服务效果逐步显现。〔1〕三是农技推广机构建立了岗位管理制度, 逐步实现由身份管理向岗位管理转变。四是我国农技推广体系已初步搭建了考核框架。基层农技推广体制和运行机制不完善
在基层农技推广体系改革与建设过程中，地方性推广也曾出现迷茫，目标不明确，没有确切的发展战略，考核机制作为推广体系的保障系统, 从年初的目标设定、到实施过程的监督检查及年底的综合考评和奖励, 都需要围绕整个地区的农业发展战略展开。缺少统一的协调部门, 不能形成有效合力。农业科研、教育、推广三个体系相对独立, 衔接不够, 这种“多方涉及、部门分割”的协作模式, 导致推广工作整个工作链的有效分工和密切协作缺失, 难以形成农技推广的合力, 影响农业科技成果转化应用。
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