在制种基地从事水稻制种工作
却只得到一张14860元的欠条
后续拿到7500元
剩余7360元一直拿不到
制种农民工如何要回薪酬？
江西省萍乡市湘东区是全国杂交水稻制种之乡，制种行业的发展也伴随着一些劳务纠纷问题。
近日，湘东区人民法院充分发挥司法审判职能，以“能调尽调，应调尽调”工作原则维护制种行业人员合法权益，成功调解了一起劳务合同纠纷，为制种农民工“讨”回薪酬。
2022年春节前后，陈某经本村熟人介绍前往海南，在刘某所承包的制种基地从事水稻制种工作。工作结束后，刘某于2022年6月15日出具欠条给陈某，说明尚欠工资14860元未付。后来刘某陆续支付了7500元，剩余7360元至今未向陈某支付。陈某经过多次电话讨薪未果，无奈之下，向法院提起诉讼。
经承办法官梳理案件后，认为该案事实清楚，法律关系明确，具备调解基础。法官通过电话与被告刘某联系，但被告刘某手机无法接通，法官当即便来到刘某户籍所在村委会了解情况，并在村干部帮助下找到了刘某。在征求双方当事人同意后，第一时间组织双方进行调解协商。
调解过程中，法官充分听取原、被告双方意见后，围绕双方争议焦点从法律角度详细释法明理，从情理角度劝解双方换位思考、互谅互让。承办法官一方面向刘某释明这笔钱是农民工的工资，欠款能否及时到位，直接关系着农民工及其家庭的正常生活，并告知其拖欠劳务费应当承担的相关法律后果。
另一方面也向陈某释明刘某因经营不善，付款存在的一定困难。通过法官晓以法、明以理、动以情的耐心劝导，刘某表示会付清工资，双方达成调解协议，约定刘某在20天内，一次性向陈某支付剩余工资款7360元。该起案件得到了圆满解决。
