职场智慧之：气度，决定了一个人的高度

    有一个公司的重要部门的经理要离职了，董事长决定找一位才德兼备的人来接替这个位置，但连续来应征的几个人都没有通过董事长的“考试"。这天，一个三十多岁的留美博士前来应征，董事长却通知他凌晨三点去他家考试。这位青年于是凌晨三点就去按董事长家的铃，却未见人来应门，一直等到八点钟，董事长才让他进门。考题由董事长口述，董事长问他：“你会写字吗？”年轻人说：“会。”董事长拿出一张白纸说：“请你写一个白饭的‘白’字。”他写完了，却等不到下一题，疑惑地问：“就这样吗？”董事长静静地看着他，回答：“对！考完了！”年轻人觉得很奇怪，这是哪门子的考试啊？第二天，董事长去董事会宣布，该名年轻人通过了考试，而且是一项严格的考试！他说：“一个这么年轻的博士，他的聪明与学问一定不成问题，所以我考其他更难的。我先考他的牺牲精神，我要他牺牲睡眠，半夜三点钟来参加公司的应考，他做到了;我又考他的忍耐，要他空等五个小时，他也做到了;我又考他的脾气，看他是否能够不发飙，他也做到了;最后，我考他的谦虚，我只考堂堂一个博士五岁小孩都会写的字，他也肯写。一个人已有了博士学位，又有牺牲的精神、忍耐、好脾气、谦虚，这样德才兼备的人，我还有什么好挑剔的呢？我决定任用他！”这位董事长看人的角度非常独到且正确，可不是吗？气度，决定了一个人的高度，一个有气度的人才有成功的本钱，否则他未来的成就势必会受到局限。在谨记“知识就是力量”的同时，不妨也提醒自己——“气度决定高度”。这是一个知识爆炸的时代，在我们追求知识、升学、才艺的同时，千万不要忽略了：除了充实知识、才艺外，“内在”还包括了充实修养、品格。所谓“海纳百川，有容乃大”，就是这个道理。

    职场智慧之：宽容

    有一个男孩脾气很坏。他父亲给了他一袋钉子，并且告诉他，每当他发脾气的时候就钉一根钉子在后院的围栏上。第一天，这个男孩钉下了37根钉子。慢慢的，每天钉下的数量减少了，他发现控制自己的脾气要比钉下那些钉子容易一些。于是，有一天，这个男孩告诉父亲，自己再也不会失去耐性，乱发脾气了。父亲又告诉他，现在开始，每当他能控制自己脾气的时候，就拔出一根钉子。一天天过去了，最后男孩告诉他的父亲，他终于把所有钉子都拔出来了。父亲握着他的手，来到后院说："你做得很好，我的好孩子。但是，看看那些围栏上的洞。这些围栏将永远不能回复到从前的样子。你生气的时候说的话就像这些钉子一样留下疤痕。如果你拿刀子捅别人一刀，不管你说了多少次对不起，那个伤口将永远存在。话语的伤痛就像真实的伤痛一样令人无法承受。人与人之间常常因为一些无法释怀的固执，而造成永远的伤害。如果我们都能从自己做起，开始宽容地看待他人，相信你一定能收到意想不到的结果。为别人开启一扇窗，也能让你自己看到更完整的天空。”

    职场智慧之：创新

    从前，有这样两个人，因为家里穷，他们就到山上去开石头，把石头搬下山好卖了养家糊口。每天早上，他们就开始工作，直到夕阳西下才回家。其中一个人每天都辛辛苦苦地把一块块石头搬下山，而另一个人则每天在山上转来转去，看到奇形怪状的石头就搬回家，精心开凿后再拿去出售。他把那些石头堆成一座座奇形怪状的假山，这样要比普通的石头卖的价格要高得多。后来，这个人又在山上开了一块荒地，种了很多梨树。经过他的细心照料，春天，鲜艳的梨花一朵朵开放。秋天，梨树上结满累累的果实。没过几年，他就从土房搬进了砖房。很多村民也和他一样种起了梨树，生活也有了很大的改观。正当满树的梨花之香扑鼻而来的时候，他却把梨树都砍了，种上了柳树。村民们都为开满梨花的梨树而惋惜，更为他砍梨树种柳树而不解。到了秋天，村民们正忙着把一筐一筐的梨搬到车上运到市里买时，又为没有梨筐而着急。因为种梨树的人多，可梨多筐少，再多的梨也没法远出去。他却雇了几个人开始用柳条编梨筐，然后卖给村民们。这时，村民们才明白他砍了梨树种柳树的原因。又过了几年，他在村上有了第一座楼房。当别人开始种梨树的种梨树、种柳树的种柳树时，他却把地里所有的柳树都砍了，盖起了一座长长的围墙。过了不长时间，他把墙壁刷成了白色，上边写了“可口可乐”四个红色的大字。原来，不远处是铁道，常有火车从此经过。火车里的乘客从车窗上就能清楚地看到这四个红色的大字。当然，“可口可乐”公司也给了他昂贵的广告费。他在市里也有了自己的楼房。从此以后，他的事迹就一传十、十传百地传开了，人人夸他是个奇才。世界首富比尔·盖茨也听说了他的事迹，很想见识一下这个世界“奇才”。有一次，比尔·盖茨有事要到这个城市去，并想要见见这个人人口中的“奇才”。他就让他手下的人去请这位有名的“奇才”。这时，他已在这个小城市上开了一个很有名的品牌服装店。当他们来到他所开的小店时，看到店门前挤满了人，原来他正和对面的那家店争吵。那家也是个卖服装的，店里面的服装大部分和他店中的一样。为了能卖出去，他们都在店门口放了个牌子，这边上面刚写上打九折，那边就写打八折，这边也打八折，可那边又马上改为打七折，好像是成心和他作对似的。他没有办法，只能回到店里不做生意。看热闹的人们看到这些大甩卖的东西，当然不会错过这次机会，都不约而同地到对面这个店里去购买。当他们把这个消息告诉比尔·盖茨时，比尔·盖茨也为他的行为而不解，就让手下人去查对面那家店。原来那家店和对面的店是同一个老板，他们在两个店的下边连了一个地道。上面两个店的争吵只是吸引更多的客人，争吵中把价格压低，好引客人都到对面的店去购买，然后再把那家店的服装从地道中运过来卖。比尔·盖茨知道这个消息后，也对这个有聪明才智之人有了好感。他特地去把这个人请来，高薪聘请他做微软公司的职工。不久，他就从一名职工成了微软公司中的有名人物。从这个小故事中可以看出，这个人很有经济头脑，想法往往出乎别人的意料，时刻能想到别人的前头。创新意识正是他成功的关键所在。