科研
河南省农业科学院园艺研究所2013年招聘工作人员公告
2013-05-07  浏览:631
行业:科研
职位:科研
部门:
人数:7人
地区:河南
性质:全职
性别:不限
婚姻:不限
学历:博士
经验:不限
年龄:不限年龄
待遇:面议
根据河南省农业科学院招聘有关规定,我所拟面向社会招聘工作人员7名。结合实际,制定本招聘方案。
一、招聘单位、岗位及人数
河南省农业科学院园艺研究所是河南省全供事业单位,根据岗位需要,面向社会公开招聘专业技术人员7名,全部为博士研究生。
二、招聘范围及对象
全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制博士毕业生。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行,热爱农业科研事业;
(四)出生年月在197811以后;
(五)岗位所需的专业和其他条件(详见附表1)。
四、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
在河南省农业科学院(www.hnagri.org.cn)网站发布招聘公告。发布时间为2013年5月6日至6月15日。
(二)报名和资格审查
应聘人员填写《报名表》(附表2),提交本人身份证、学历、学位证书原件和复印件各一份(有专业方向要求的需提交相关专业的学历、学位证书及近期一寸正面免冠彩色照片1张),在报名截止日期前到河南省农业科学院园艺研究所办公室(综合实验楼3312房间)报名(每人限报一个岗位)。本单位对应聘人员的年龄、专业、学历等进行资格审查,正式招聘前以电子邮件或电话等方式通知面试人员。未接到通知者不再进入下一程序。
人:王志勇
联系电话:0371-65739252
    箱:nkywzy@163.com
联系地址:郑州市花园路116
河南省农科院园艺研究所
    编:450002
(三)面试
博士面试以个人陈述、答辩形式进行。基本程序:应聘博士陈述;评委会成员针对应聘博士陈述内容进行质疑,应聘博士答辩;评委会成员根据陈述和答辩情况进行打分,提出评议意见。
面试个人陈述内容为个人情况介绍、从事专业研究经历及到岗后的工作设想和思路等。
面试时间为每人20分钟,其中个人陈述15分钟(用ppt汇报),答疑5分钟。
面试时间另行通知。
(四)考察体检
根据面试成绩,从高分到低分,按招聘职位人数11的比例确定考察、体检人选。考察、体检不合格的,从第二名替补,依次类推。
考察以定性考察为主。考察内容为每位考察对象的政治思想、工作经历、专业知识、主要优缺点等,考察时对考察对象的资格条件进行复查。
体检标准参照录用国家公务员的有关标准执行。
(五)聘用和待遇
工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

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