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金色农华玉米公司面向全国广招创业合伙人!
2019-05-30  浏览:134
行业:管理
职位:管理
部门:
人数:若干
地区:北京
性质:全职
性别:不限
婚姻:不限
学历:大专
经验:不限
年龄:不限年龄
待遇:面议

金色农华玉米公司
      
      金色农华玉米事业历经探索发展阶段(2001年-2008年);合作发展阶段(2009年-2016年);自主创新阶段(2017年—)。2017年,为了更好的发展玉米种业板块,大北农集团汇聚优质资源,在金色农华玉米产业优势基础上,注册成立北京金色丰度种业科技有限公司,开启玉米事业新篇章。
 
      2018年,金色农华玉米公司正式形成“一个总部+两个中心+五个大区”的组织架构,建设成更系统、更聚焦的全国推广服务队伍,五大生态区域建立区域优势的结构化品种体系,公司科研正在孕育重大创新。
 
      玉米公司以“诚信•进取•效率•共赢”为企业核心价值观,坚持“客户第一 第一客户”原则,为全国农户提供高质量的种子产品并科学推广,紧密团结广大专家、合作伙伴一道引领科技创新成果转化,全力服务玉米种业,金色农华将再一次成为推动行业变革的力量。
 
      北京金色农华种业是大北农种业运营主体;
      
      国家级高新技术企业;
      
      农业产业化国家重点龙头企业;
      
      中国种业信用骨干企业前五强。

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      千载难逢大机遇
      
      千挑万选大平台
      
      千里挑一就是你
  
      虚席以待
      
      产品研发—品种选育与品种测试研究
  
      【岗位职责】
 
      1)辅助育种家开展田间玉米育种工作,负责育种计划的实施和执行;
      
      2)从事田间试验的观察、调查、试验数据的收集、整理和分析;
      
      3)从事不同生态区田间组合的鉴定筛选;
      
      4)为团队中其他研发人员提供育种技术和资源支持。
      
      工作地点:北京、东北、黄淮海区
      
      【任职资格】
 
      1)热爱农业工作,硕士研究生学历,农学、作物遗传育种、植保及相关专业;
      
      2)有较强的团队精神及统筹能力;
      
      3)有较强的学习及沟通能力;
      
      4)能吃苦、适应长期出差。
      
      区域销售经理
      
      【岗位职责】
 
      1)策划实施市场营销活动,执行公司销售政策,实现本区域销售目标;
      
      2)定期实施客户及市场调查活动,收集市场信息,提出营销合理化建议;
      
      3)协助开展售后服务工作与市场维权打假工作。
      
      工作地点:北京、东北、黄淮海区
      
      【任职资格】
 
      1)农学类、市场营销等相关专业大专以上学历,具有营销实践经验者优先考虑;
      
      2)具有良好的沟通与表达能力。
 
      法务经理
 
      【岗位职责】
 
      1)负责公司合同起草与审核;
      
      2)负责知识产权申请与管理;
      
      3)参与维权打假诉讼、纠纷案件处理;
      
      4)对经营管理提供法律支持。
      
      工作地点:北京
      
      【任职资格】
 
      1)法学本科及以上学历;
      
      2)有相关经验者优先考虑。
 
      销售管理员
      
      【岗位职责】
 
      1)负责销售计划上报与销售数据、信息的收集、整理、分析,为公司决策提供支持;
      
      2)负责客户档案的建立、管理与维护;
      
      3)负责组织产品发货、调货等工作及内部协调;
      
      4)负责公司营销活动的支持、协助。
      
      工作地点:北京
      
      【任职资格】
 
      1)本科以上学历,农学、信息、管理相关专业优先;
      
      2)熟练使用word、excel等办公软件;
      
      3)具有较强的沟通及组织协调能力。
      
      【福利待遇】
 
      “真的很多,只列举部分”
      
      1. 六险一金:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业意外伤害保险和住房公积金;
      
      2. 带薪年假:除享受国家规定的带薪假期,根据服务年限的递增,员工还享受额外的带薪年资假;
      
      3. 优秀创业者参与公司股权激励计划;
      
      4. 员工宿舍、通讯补贴;
      
      5. 员工关怀:
      
          员工活动:不定期组织丰富多样的员工活动;
      
          节日慰问:过节福利等;
      
          探亲福利:提供父母探亲及夫妻两地分居探亲福利;
      
          健康护航:每年一次健康体检;
      
          爱心基金:为员工解决家庭突发困难。
      
      6. 绩效奖金:遵循公司相关政策计算绩效奖金,个人奖金的分配与公司/机构总体业绩和个人绩效挂钩。
      
      7. 人才推荐奖:成功为公司引入高素质人才的员工可以获得人才推荐奖励。
 
      【培训和发展】
      
      我们秉持的是“人是企业发展的唯一资源”的人才理念,金色农华一向视人才为最珍贵的资产,为配合公司发展战略,协助  员工提升工作绩效和个人能力,推动员工与公司共同成长。
 
      金色农华创业学院针对不同职位体系实现人才分阶段培养的策略,金色农华创业学院已成功建立具有公司特色的三大课程体系,包括领导力课程体系,个人发展课程体系和专业技术课程体系,为员工提供持续性培训及发展机会,致力提升员工的能力和素质,帮助员工实现职业生涯发展,融入企业,追求卓越。
 
      附赠:一大批友善的创业合伙人
 
      “我们是一支年轻的队伍,充满阳光与朝气”
 

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      加入我们:
      
      联系电话:010-69415634转8005或15210031359(李老师)  
      
      简历发送:liyuan@jsnh.com.cn
      
      联系地址:北京市顺义区金色丰度种业
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